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Je veux faire mon stage à l'étranger, les critères sont-ils les mêmes qu'en France ?

Tous les élèves en stage à l'étranger sont soumis à la législation du travail en vigueur dans le pays d'accueil.

D'un point de vue administratif, effectuer un stage dans un pays de l'union européenne est relativement simple.
Dans le cadre de "programmes européens", de nombreux placements en entreprises sont proposés aux étudiants.

Attention ! Certains organismes de placements sont payants et la qualité de leurs services n'est pas garantie.

En dehors de l'Union Européenne, les formalités administratives se compliquent ; les employeurs doivent demander un visa de travail temporaire pour le stagiaire.

Quelque soit le lieu géographique où vous désirez effectuer votre stage, nous vous conseillons de faire vos démarches plusieurs mois à l'avance.

 

En ce qui concerne les mineurs, il faut distinguer les pays de l'Union européenne des autres pays :

- Au sein de l'Union européenne : les élèves mineurs sont soumis aux dispositions de la protection des jeunes au travail, en matière de durée et d'horaires de travail et en matière de sécurité.

- dans les autres pays, l'élève considéré comme mineur dans le pays d'accueil est soumis à la législation de ce pays relative aux mineurs, lorsqu'elle existe.

En l'absence de toute réglementation protectrice du pays d'accueil, des dispositions protectrices doivent être prises par voie conventionnelle entre l'établissement scolaire et l'entreprise ou l'organisme d'accueil. Ainsi, comme la procédure de dérogation par l'inspection du travail à l'interdiction d'utiliser des machines ou produits dangereux n'est pas applicable à l'étranger, la convention peut interdire l'utilisation de certains d'entre eux si l'établissement scolaire le juge nécessaire (à préciser dans l'annexe pédagogique). http://www.education.gouv.fr

 

 

 

 

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