Quelle est ma protection sociale?
Les modalités de votre protection sociale pendant votre stage varie selon que vous percevez ou pas une gratification pendant votre stage et selon son montant.
1) Vous percevez une gratification supérieure ou égale à 436,05 euros par mois
Vous bénéficiez:
Vous êtes couvert en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle et ce, dès le 1er jour de votre stage.
En cas d'accident du travail survenant pendant votre stage, vous devez en informer votre employeur dans les 24h. C'est à lui d'effectuer la déclaration d'accident du travail auprès de la caisse d'Assurance Maladie de votre lieu de résidence.
2) Vous ne percevez pas de gratification ou vous percevez une gratification inférieure à 436,05 euros par mois
Vous bénéficiez du remboursement de vos soins en cas de maladie et de maternité, mais vous ne pouvez pas bénéficier du versement d'indemnités journalières en cas d'arrêt de travail pour maladie, de congé maternité, paternité ou d'adoption, ni des prestations des assurances invalidité et décès.
Vous êtes couvert en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle et ce, dès le 1er jour de votre stage.
En cas d'accident du travail survenant pendant votre stage, vous devez en informer votre établissement d'enseignement dans les 24h. C'est à lui d'effectuer la déclaration d'accident du travail auprès de la caisse d'Assurance Maladie de votre lieu de résidence.
Plus d'info ici
Vous bénéficiez:
- du remboursement de vos soins en cas de maladie et de maternité,
- et, sous réserve de remplir les conditions d'ouverture de droits applicables aux salariés (nombre d'heures travaillées, montant des cotisations...) au versement d'indemnités journalières en cas d'arrêt de travail pour maladie, de congé maternité, paternité ou d'adoption, et aux prestations des assurances invalidité et décès.
Vous êtes couvert en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle et ce, dès le 1er jour de votre stage.
En cas d'accident du travail survenant pendant votre stage, vous devez en informer votre employeur dans les 24h. C'est à lui d'effectuer la déclaration d'accident du travail auprès de la caisse d'Assurance Maladie de votre lieu de résidence.
2) Vous ne percevez pas de gratification ou vous percevez une gratification inférieure à 436,05 euros par mois
Vous bénéficiez du remboursement de vos soins en cas de maladie et de maternité, mais vous ne pouvez pas bénéficier du versement d'indemnités journalières en cas d'arrêt de travail pour maladie, de congé maternité, paternité ou d'adoption, ni des prestations des assurances invalidité et décès.
Vous êtes couvert en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle et ce, dès le 1er jour de votre stage.
En cas d'accident du travail survenant pendant votre stage, vous devez en informer votre établissement d'enseignement dans les 24h. C'est à lui d'effectuer la déclaration d'accident du travail auprès de la caisse d'Assurance Maladie de votre lieu de résidence.
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