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Quel est le statut du stagiaire ?

Le stagiaire n'est pas lié par un contrat de travail à l'entreprise qui l'accueille et n'a donc pas le statut de salarié. Il reste dépendant de l'établissement de formation auquel il appartient.

Son passage dans l'entreprise d'accueil a une fonction pédagogique, le stage ayant un but de formation.

Le stagiaire n'est donc pas soumis à une période d'essai et n'a pas de visite médicale.

Le stagiaire bénéficie tout de même d'une protection ponctuelle par le Code du travail contre la discrimination, l'application des règles relatives à durée du travail et au repos hebdomadaire.

Le stagiaire doit également suivre les règles d'hygiène, de sécurité et de discipline en vigueur dans l'entreprise.

 

 

 


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