• réaliser une fiche technique du travail à réaliser

• vérifier le bon approvisionnement en matières premières et accessoires
• vérifier quantitativement et qualitativement les matières d’œuvres
• préparer les différents espaces de travail
• préparer et régler les matériels

• fenêtre
• draperie
• stores d’intérieur
• lit
• siège
• table
• pose de passementerie et finitions
• travaux de coupe
• couture machine
• couture main et repassage

Stage de 12 semaines réparties sur 2 périodes sur 2 ans

Le titulaire du CAP tapissier d'ameublement en décor est un employé de magasin de type Tapissier.

• réaliser la fiche technique du travail à réaliser
• collecter les informations nécessaires à la réalisation du travail (croquis, photos,plans)
• identifier le style

• déterminer les matériaux et outillages nécessaires en fonction de la fiche technique du produit
• préparer le poste de travail et assurer les protections de l’ouvrage si nécessaire
• dégarnir tout ou partie d’un siège, d’un lit…
• assurer l’approvisionnement en matières premières

• procéder à la réalisation de la garniture
• réaliser la pose des tissus et la finition

• tracer, développer et draper les décors et chutes à têtes droites

Stage de 12 semaines réparties sur 2 périodes sur 2 ans

Le titulaire du CAP tapissier d'ameublement en siège est un employé de magasin de type Tapissier.

• PREPARATION DE LA MISE EN FABRICATION :participer à la réalisation d’un produit, modifier le patronage, grader le patronage, réaliser le placement, calculer l ’emploi matière optimal, élaborer le dossier technique, calculer les besoins matières et fournitures des lancements, planifier les lancements, adapter un programme
   
• MISE EN FABRICATION : prépare les éléments, les fournitures et les accessoires, suivre l'’approvisionnement des matières en quantité, qualité et délai, établir une fiche matelas de coupe, choisir les matériels, les guides et les attachements, exploiter, modifier éventuellement un équilibrage, adapter une implantation, régler des matériels, implanter, sélectionner un programme, réaliser les opérations de préparation à la fabrication, maintenir en état les matériels( maintenance de 1er niveau)
   
• FABRICATION, AU SUIVI DE LA PRODUCTIVITE ET DE LA QUALITE : lancer la fabrication dans le respect des consignes de sécurité, réaliser des opérations de fabrication, de finition, de conditionnement en respectant les consignes de sécurité, assurer la fluidité de la fabrication, identifier les dysfonctionnements de fabrication et y remédier, assurer les suivis de fabrication et de la qualité au regard du cahier des charges, préparer les commandes en vue de l ’expédition
   
• COMMUNICATION AVEC LES DIFFERENTS PARTENAIRES : exploiter et transmettre des informations, utiliser les différents moyens de communication, animer un groupe de travail, participer à des réunion de travail

Stage de 22 semaines réparties sur 3 ans.

• Participer à l’élaboration d’un moulage ou maquette
• Participer à l’élaboration d’un tracé
• Participer à l’élaboration d’un patronage
• Participer à l’élaboration d’une adaptation ou transformation

• Régler des matériels
• Réaliser des opérations de coupe ou débit
• Réaliser des opérations d’essayage et de mise au point de produit
• Réaliser des opérations de montage/assemblage
• Réaliser des opérations de finition
• Réaliser des opérations de conditionnement
• Contrôler quantitativement et qualitativement les réalisations

• S’insérer dans l’équipe
• Acquérir une méthode propre à observer, conseiller au plan esthétique et technique
• Participer et/ou accueillir
• Savoir utiliser les différents réseaux de communication( téléphone, minitel, moyens informatiques)

• s'adapter aux règles de fonctionnement de l’entreprise
• s'intégrer à une équipe
• s'impliquer dans un travail professionnel

• préparation
• montage assemblage
• finition
• repassage
• contrôle de qualité

• réaliser la fiche technique du travail à réaliser
• collecter les informations nécessaires à la réalisation du travail (croquis, photos,plans)
• identifier le style

• déterminer les matériaux et outillages nécessaires en fonction de la fiche technique du produit
• préparer le poste de travail et assurer les protections de l’ouvrage si nécessaire
• dégarnir tout ou partie d’un siège, d’un lit…
• assurer l’approvisionnement en matières premières

• procéder à la réalisation de la garniture
• réaliser la pose des tissus et la finition

• tracer, développer et draper les décors et chutes à têtes droites

Stage de 12 semaines réparties sur 2 périodes sur 2 ans

Le titulaire du CAP tapissier d'ameublement en siège est un employé de magasin de type Tapissier.

• Participer à l’élaboration d’un moulage ou maquette
• Participer à l’élaboration d’un tracé
• Participer à l’élaboration d’un patronage
• Participer à l’élaboration d’une adaptation ou transformation

• Régler des matériels
• Réaliser des opérations de coupe ou débit
• Réaliser des opérations d’essayage et de mise au point de produit
• Réaliser des opérations de montage/assemblage
• Réaliser des opérations de finition
• Réaliser des opérations de conditionnement
• Contrôler quantitativement et qualitativement les réalisations

• S’insérer dans l’équipe
• Acquérir une méthode propre à observer, conseiller au plan esthétique et technique
• Participer et/ou accueillir
• Savoir utiliser les différents réseaux de communication( téléphone, minitel, moyens informatiques)

• s'adapter aux règles de fonctionnement de l’entreprise
• s'intégrer à une équipe
• s'impliquer dans un travail professionnel

• préparation
• montage assemblage
• finition
• repassage
• contrôle de qualité

• Participer à l’élaboration d’un moulage ou maquette
• Participer à l’élaboration d’un tracé
• Participer à l’élaboration d’un patronage
• Participer à l’élaboration d’une adaptation ou transformation

• Régler des matériels
• Réaliser des opérations de coupe ou débit
• Réaliser des opérations d’essayage et de mise au point de produit
• Réaliser des opérations de montage/assemblage
• Réaliser des opérations de finition
• Réaliser des opérations de conditionnement
• Contrôler quantitativement et qualitativement les réalisations

• S’insérer dans l’équipe
• Acquérir une méthode propre à observer, conseiller au plan esthétique et technique
• Participer et/ou accueillir
• Savoir utiliser les différents réseaux de communication( téléphone, minitel, moyens informatiques)

• s'adapter aux règles de fonctionnement de l’entreprise
• s'intégrer à une équipe
• s'impliquer dans un travail professionnel

• préparation
• montage assemblage
• finition
• repassage
• contrôle de qualité

• PREPARATION DE LA MISE EN FABRICATION :participer à la réalisation d’un produit, modifier le patronage, grader le patronage, réaliser le placement, calculer l ’emploi matière optimal, élaborer le dossier technique, calculer les besoins matières et fournitures des lancements, planifier les lancements, adapter un programme
   
• MISE EN FABRICATION : prépare les éléments, les fournitures et les accessoires, suivre l'’approvisionnement des matières en quantité, qualité et délai, établir une fiche matelas de coupe, choisir les matériels, les guides et les attachements, exploiter, modifier éventuellement un équilibrage, adapter une implantation, régler des matériels, implanter, sélectionner un programme, réaliser les opérations de préparation à la fabrication, maintenir en état les matériels( maintenance de 1er niveau)
   
• FABRICATION, AU SUIVI DE LA PRODUCTIVITE ET DE LA QUALITE : lancer la fabrication dans le respect des consignes de sécurité, réaliser des opérations de fabrication, de finition, de conditionnement en respectant les consignes de sécurité, assurer la fluidité de la fabrication, identifier les dysfonctionnements de fabrication et y remédier, assurer les suivis de fabrication et de la qualité au regard du cahier des charges, préparer les commandes en vue de l ’expédition
   
• COMMUNICATION AVEC LES DIFFERENTS PARTENAIRES : exploiter et transmettre des informations, utiliser les différents moyens de communication, animer un groupe de travail, participer à des réunion de travail

Stage de 22 semaines réparties sur 3 ans.