Tuteur en entreprise

Vous pouvez être désigné tuteur si vous maîtrisez votre métier, et que vous avez une expérience en rapport avec l'objectif de formation du jeune.

Il vous faudra alors :

• Intégrer et accueillir le stagiaire
• Organiser et planifier le parcours d'acquisition des compétences du stagiaire
• Accompagner et transmettre les connaissances, les savoirs, savoir-faire, savoir-agir, et la culture d'entreprise
• Suivre et évaluer la progression professionnelle de l'apprenant : accompagner, faire des bilans d'étape
• Entretenir et organiser les relations avec les acteurs concernés par le parcours de l'apprenant (centre de formation…)

Votre rôle sera de :

• Assurer le respect du contenu de la mission de stage
• Accompagner le stagiaire dans les tâches confiées
• Faire des bilans d'étape et évaluer le travail accompli
• Apporter une aide et un regard critique sur la réalisation du rapport de stage
• Garder à l'esprit les objectifs du stage : l'adéquation entre la formation de la personne et les nécessités du poste de travail

Essentiel : Un bon accueil favorise l'intégration du stagiaire !

• Organisez une visite de l'entreprise et lui présente les collègues de travail
• Exposer les règles de travail, d'organisation et de sécurité de l'entreprise (cela peut être formalisé dans un livret d'accueil des nouveaux collaborateurs de l'entreprise)

A savoir :

Vous souhaitez vous former au tutorat, c'est possible, conseillé, et cela peut même être financé.
Il existe des formations tuteur et certifications…

Liens utiles : réseau des CCI